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第680章大整顿【第三更】
“皮耶,杰米,赵汉生”高进点了三人的名字。
这一次开年会,皮耶也过来了,高进给皮耶打电话让其过来的,这一次年会要明确皮耶的地位。
“天朝星辰安保公司,德国汉堡星辰安保公司,星光小镇”
“你们也要进行合并,统称星辰安保集团”
“皮耶担任星辰安保集团总裁,兼任星光小镇负责人”
“杰米,赵汉生,你们两人担任副总裁,分部兼任目前的职位”
高进说完看着三人,三人立刻挺直身体说了一句“是”。
摆摆手让三人坐下来了,高进继续进行着整合。
星云科技公司,御剑飞行公司,两家公司进行合并,成立星光机械制造集团。
安东尼奥担任集团总裁,玛佩尔担任副总裁。
圣光太阳能公司,氢能公司,两家公司进行合并,成立星光清洁能源集团。
于景杰担任集团总裁,程方义担任副总裁。
星光影视公司,亚洲电视台,星光经纪公司,三家公司合并,成了星光影视集团。
郑慎之担任总裁,李雪健,卫宝玲担任副总裁
成了再生资源集团,由萧贤臣担任总裁,埃摩森,卡萨帕担任副总裁。
这些公司整合之后就变成。
星光农业集团,总裁方井泉,副总裁陈敬德
星光科研集团,总裁葛公明,副总裁苗鸿发,扎克里,池天峰。
星光生物制剂集团,总裁克劳德,副总裁待定
星辰安保集团,总裁皮耶,副总裁杰米,赵汉生
星光机械制造集团,总裁安东尼奥,副总裁玛佩尔
星光清洁能源集团,总裁于景杰,副总裁程方义
星光影视集团,总裁郑慎之,副总裁李雪健,卫宝玲
再生资源集团,总裁萧贤臣,副总裁埃摩森,卡萨帕
剩余公司维持不变,继续归星灵集团总部直接管理。
星光投资公司总裁:季雪宜(女)
星光银行总经理:江汉鹏
火箭熊网络科技公司:裴宏达
星光钢铁公司总经理:曼弗雷德
星光武器公司总经理:戴里克
星光手机公司总经理,安德森
星光太空科技公司总经理:司徒平凡,技术总监:乔远山
星光视频网站总经理:段道林
星光文学网站总经理:陶知行
星光院线总经理:黄伯珣
星光游戏公司总经理:林振堂
星光未来健康公司ceo:泰勒
原本高进还有将星光投资公司跟星光银行合并的念头,后续跟关洪生,周子儒,季雪宜,江汉鹏四人沟通之后,放弃了这个想法。
一旦两家公司合并,就要面临多重部门的监管,很多事情都没办法快速的进行,对季雪宜这边影响很大,分开是最好的结果。
“你们剩下没有合并的公司暂时保持现状,后续根据情况在进行调整”
“从下个月开始,整个星灵集团执行新的薪水体系,集团总裁以及副总裁的待遇全部提升,其余人员保持现状”
听完高进这句话,原本被合并成为副总裁有怨言的人,内心平衡了不少,虽然自己不再是总经理了,可待遇提升了。
接下来简单了,还是按照未整合之前个人负责的公司来进行汇报,明年,就需要按照集团标准进行汇报了。
一个接一个汇报,不少人都在自己笔记本上记录着,有心人心里则是暗暗吃惊,不少公司合并之后,盈利数字完全是一个天文数字。
以星光机械制造集团为例,两家公司年纯利加在一起高达三百多亿欧元,现金储备加起来高达五百五十亿欧元。
绝对是一个庞然大物。
当然了,两家公司去年纯利这么高,得益于飞行巨剑被武器化了,御剑飞行公司的盈利暴涨。
整个星灵集团也有亏损的公司。
科研集团亏损,再生资源集团亏损,星光太空公司亏损,而且,一家比一家亏损厉害。
所有人都清楚,这三家亏损是正常。
科研集团,负责研发新的科技跟超前技术,那是星灵集团的根本,亏损可以接受。
再生资源集团亏损,大家都知道这是暂时的,未来几年还有巨幅亏损,等几年再生资源在全球铺开后,亏损会一年比一年少。
相对应的,未来持续盈利谁都比不了。
星光太空公司,那是星灵集团的未来,无论亏损多少都必须进行下去的项目。
今天召开年会信息太多,中午吃饭的时候不少人还在讨论这件事,会议一直持续到晚上七点多才算结束。
跟往常一样,年会结束是要聚餐的,高进也去了,端着酒杯敬了一圈酒就悄悄的离开了,高进走了,这些人都松了松领带开始放开了。
第二天开始,一个个陆陆续续的开始到高进家里拜访,开始跟高进单独沟通。
所有人都是在沟通结束之后才离开日早市的,持续了差不多一周,高进才算是跟所有人一一的完成谈话。
今年的任务已经布置下去了,接下来就看他们怎么玩了。
时间慢慢的过去了三天,星灵集团总部下发了年终奖,整个星灵集团总部员工都是兴奋的,每个人都没少拿。
安排好公司的事情,高进坐飞机飞往香江市,老爸,老婆,孩子都在家等自己,距离过年多长时间了,高进也需要回家好好休息一下了。
唯一难受的就是,临走之前被简跟单湘云分别给狠狠的折腾了一天,消耗了高进不少体力跟精力。
高进一回到香江的家里,高元德,周宗燕,乔安娜,三人就看出高进的不正常了,也没有点破,给高进留出三天恢复的时间。
这三人,高元德专门安排厨房顿顿给高进准备药膳补品,以此来恢复高进的体力跟精力。
高进是轻松了,那些涉及到合并的公司都开始做准备了,总裁跟副总裁们在跟高进单独聊过之后,就开始私下里商议起来。
企业之间合并不是那么简单的,合并之后办公人员必须减少,这是必须的。
每家公司都有自己一套办公系统,留下谁裁掉谁不是那么简单的,不提前商议好不行,这是一个很复杂的工程。
高进知道这件事复杂,因此给出了半年的期限来完成整合,这个时间足够完成内部融合跟人员变动了。
时间一天天的过去,跟往常一样,年三十这一天,高元德一家,高元明一家,两家人一起去公墓祭祖。
第三代人口增加了,原来只有高义山儿子一个,现在加速高乾跟高宇,变成了三人。
人口增加最高兴的当属高元明跟高元德兄弟二人,认为这是家族兴旺的象征,一路上,两人脸上的笑容就没有下去过。
难受的人也有,就是高义海。
现在高进身边都有了两个儿子,高义海身边一个都没有,高元明的火力就集中到了高义海身上,训得高义海低着头是一声不吭。
祭祖技术两家人分开各自回家过年,初一一大早,拜年开始了。
往常只是高义山,高义海,高进,三人开车一起去拜年,今年增加人员了,第三代三个小孩也加入进来了。
今年的红包是各位丰富,毕竟高进身份不同,高乾跟高宇兄弟二人第一次出来拜年,所到之处都获得了大红包。
相对应的,让高义山的儿子高建树获得的红包也大了不少。
高建树这个名字是去年才改的,原因就是高元明请高人给孙子看了看,发现五行缺木,就改成了高建树。
转了一圈,众人这才饥肠辘辘的回家,全部到了高元明家里吃饭,这是每年都不少的环节。
一直到晚上,高元德一家人这才回家。
接下来就轻松了,高进一直在家里过完元宵节才坐飞机飞回日早市。
今年,星灵集团注定跟往年不同。
高进上班之后仅仅过去了三天,安保部门,行政部,人事部,了联合行动,以清理二房东为借口,一口气开除了两百七十多人。
尤其是行政部,直接清理出了九十二人,连单湘云的助理都开除了。
对一百多人进行了一万块的罚款,这个消息爆出来后,整个星灵集团总部的人都是震惊的。
这还不算。
法务部还对二十多人进行了起诉,已经向法院递交了起诉书,起诉这些人职务侵占。
消息传到张宏斌跟萧云先那边,两人也是震惊的,没想到刚刚过完年星灵集团就来了这么大的动作。
两人立刻坐车前往星灵集团总部,跟高进谈了一会,这才阴沉着脸离开。
没办法劝说,这些人都犯错了,而且错误都不小。
高进说的很清楚,如果你们不想让我裁掉他们,可以!
你们来赔偿我的损失。
整个星灵集团总部人员有一万七千多人,一下子开除两百多人,这个比例已经达到百分之十了。
年前开会上面已经下达了指示,各地区企业裁人不得超过百分之五,星灵集团这么做已经超出标准一倍了。
可以说,仅仅星灵集团一家的动作,就让张建斌跟萧云先两人任务失败了。
高进在星灵集团总部动手还有一个原因,那就是给各个子公司打个样,让这些明白,裁人是必须进行的。
没过几天,星灵集团一些下属子公司开始进行牌照变更,这一次不止张宏斌跟萧云先吃惊,很多人都开始吃惊了。
谁都没想到,星灵集团竟然会在这个时候进行企业合并。
随着企业合并开始,裁人的事情不可避免的发生了,人员调整,不少人不愿意放弃办公室的工作,选择了辞职。
还有一部分人连接受工作调整的机会都没有,纷纷被找出问题开除了。
安保部门动作比星灵集团还大,一些被掌握了证据的不安分人员都被清理出去了,人员高达三百多人。
这些人不少都是在各个研究所安保部门工作的。
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