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主持人说道:“在正式采访您之前,我们先来看一段关于介绍您的vcr视频。”
说完,罗晟也不禁看向了旁边的一块不是很大的平板显示器,此刻正在放映多个视频片段的剪辑,旁白声音也随之响起。
简单、热情,但偏执,不按常理出牌,剑走偏锋……]
这些看上去无法等同在一个人身上的性格,也许正是罗晟在世界上被许多人称为“异类”的原因吧。然而正是这个有些“异类”的人是如今全球互联网领域的理想家与实干家。]
2003年,他为全球贡献了一个经典的社交网站——蓝色空间bluespace。]
正是不简单的罗晟,如今却“简单”的把蓝色空间bluespace打造成了全球第一大社交网络平台,虚拟偶像初音未来一经诞生,迅速席卷了整个曰本乃至全世界,这个时候每一个人都不得不相信,只有你想不到的,没有罗晟做不到的。]
这就是罗晟,蓝星科技集团和蔚蓝海岸公司的创始人兼董事长和首席执行官,在经济全球化的狂潮中,罗晟带领着蓝星科技与蔚蓝海岸突显互联网与ict的奇迹。]
随着vcr播放完毕,看着屏幕画面的罗晟也收回了目光,旁白介绍的语言非常浮夸,他其实也没有听懂,内心都是一脸懵逼的,因为vcr里面的旁白都是讲曰语的,毕竟这是播放给当地人看的。
不过罗晟还是注意到了一个细节,在视频的一段画面中,给他标出了一个专属的“六芒星指标”。
这个他看懂了,不就是像游戏中的各项属性指标嘛。
从中可以看出来六大指标都是顶尖的,最搞的是有一项指标居然还突破了上线,彪到了六芒星的最外边去了。
也是会玩。
可以,这很本子。
罗晟看不懂他们给的是哪六个指标,实际上六大指标分别是:创造力、想象力、影响力、成就值、财富值、颜值。
视频播放完毕之后,主持人再次打开话匣子:“初音未来一经诞生,现在已经引发无数人的追逐,对于秋叶原发布会您有什么想要表达的吗?”
坐在嘉宾席位上的罗晟非常轻松,听到主持人的话不假思索的笑道:“很高兴能够被曰本的粉丝所喜爱,我想初音未来即将迎来她在秋叶原的炫酷生活。”
主持人接着说道:“我们都惊叹于您天马行空的想象力与创造力,包括‘虚拟偶像’概念直接导致初音未来的出现。现在很多的曰本公司都在试图年轻化,希望被更多年轻人喜欢,他们想给他们的公司的文化注入冒险精神、开拓精神。他们很想知道您是怎么做的,但这肯定不容易。”
罗晟翘着二郎腿,一手手肘支撑在沙发上捂着嘴似是在沉思,过了一会儿他把手翻开然后看向坐在他面前的美女主持人。
“我觉得最重要的事情是,如果你想要打造一个新的事物,你必须充满热情,因为真的很不容易,你必须全力以赴,如果你没有足够的热情肯定会放弃,成功者与失败者的区别就是前者永不言弃,而后者往往放弃的很快,我们的理念是愿意播下种子,期待它十年后开花结果,这显然不容易。”
“至于怎么做的,我们尽量保持一个较为简单的结构,同时我们尽量关注较少的事情,同时你要知道公司里的人真的很想做出好东西,他们希望能为他们做的事情感到骄傲,他们成功的时候希望被认可,所以我们只是让员工去做他们最擅长的东西好喜欢的东西。”
“我们要做的就是把成果带给其他人,这是非常激动人心的,如果你的成果成功了就会被很多人使用,不仅如此,还有那些试图模仿我们的公司,他们虽然花费很长时间,我们不介意其他公司模仿我们,因为这样说明我们已经影响整个行业,所以我们在蓝星科技设立了‘创新工坊’,也包括蔚蓝海岸的‘蔚蓝海岸实验室’等。”
看到罗晟微微点头致意,主持人继续问道:“执掌一家几万人的大集团,您是如何把理念传递给大家的呢?”
罗晟瞄了眼天花板,然后受目光看着对方并说道:“基本上,当有些东西做的不够好的时候,你是会选择停下来完善?亦或者是不管不顾直接推出市场?但市场会观察公司高管层做出的决策,而我们试图永远把产品做得更好再推出,有问题了就解决问题。”
“然后你可以说任何你想说的,我们公司每天都有一个四五十分钟的时间坐下来闲聊交流。但是你要知道,人们会观察你做出的决定,你会做出什么决定,而你信奉的是什么样的价值观,这很重要。”
主持人注视着罗晟提问:“很多公司尝试在华国发展,但大多都失败了,而蓝星科技在全球化扩张是如此的成功,他们到底犯了什么错误?”
罗晟说道:“我认为他应该派一个企业家去当地市场了解,你必须要保证那里有一个企业家,而不仅仅是职业经理人,确保派过去的人懂得当地的市场,有耐心并且有时间去做一些事情,蓝星科技集团如今在全球范围内雇佣了大量的当地雇员,包括在曰本,现在应该已经有……大约2000名正式的曰本雇员了吧。全球化的过程就是一个相互了解彼此的过程……”
人们不得不感慨蓝星科技的全球化业务是一大典范,这次秋叶原“虚拟偶像”发布会更是一次教科书式典范。
总能懂得不同地区市场的需要,并恰到好处的推出当地市场消费者所钟爱的产品,而这将会为公司带来巨大的影响力和丰厚的回报。
此次初音未来的宣传电影《初音未来:以爱之名》,如果去掉出品方的名字,当地的曰本民众绝对会坚信这就是他们本土出品的作品,而实际上来自于隔壁。
这就是本土化极其到位,处处都是细节,处处细节都拉满,宣传片的三个版本是最好的例子。
主持人再次发言:“蓝星科技的业务板块多元化发展是如此的成功,并且规模已经是如此的庞大,我好奇的是,什么样的项目你会否决?”
罗晟若有所思的道:“在公司日常运营的过程中,我几乎在每个正常的工作日要参与大大小小的会议十几场,几乎每个工作日一半的时间都花在了开会上,其中就有很多的项目提案,我只记得我同意了的少数提案,而不记得否决过的提案,因为被我否决的真的太多了。”
女主持人一听侧目连连,暗叹执掌一家公司果然不是一份轻松的差事,每天开十几场会,蓝星科技集团的业务板块多元化,甚至是差异化。
这意味着罗晟的大脑需要在高强度的工作中,其逻辑思维要一直保持清醒的状态,才能正确的作出一项项决策,否则公司就会出乱子,或者业绩糟糕。
换做常人,这样的工作生活,一天十几场会议下来,涉及到方方面面,大脑思维恐怕早就已经浑浑噩噩了。
哪里还能作出正确合理的决策,而罗晟几乎每个工作日都需要这么做,并且要高效率的同时作出正确的决策,因为时间是有限的。
难怪大集团的掌门人有专用电梯、专机、专车等等,对于他们来说时间就是金钱。
此时罗晟依然在发言:“作为ceo,真正意味着的不是你说可以,而是意味着你要说不,我必须要否决很多发展的机会,例如我记得有场公司的会议,提议我们做p2p业务、电商业务,还有之前有人提议做地产业务等等,我都否决了。因为如果我同意了,每天都会有几千个发展机会摆在你眼前,但你必须要承认人的精力有限,事业是无限的,你做好一点并成为其中的领航者就足够了,我们做科技。”
说到这里罗晟与女主持人对视着补充道:“但是无论同意与否,我们现在的首要任务是完成链接全人类的伟大使命,这是我们公司创立以来坚守的理想。如果有人过来找我,说罗总我有个能赚大钱的项目……抱歉,我毫无兴趣,哪怕真的赚钱,因为公司已经很赚钱了,我们现在还在发愁怎么把公司的处于高位线的储备金花出去,而不是让这些钱烂在保险柜里发霉。”
此话一出,坐在他对面的美女主持错愕了片刻,紧接着没忍住又反应过来,连忙强颜欢笑的掩饰。
这波嵌入式的笔装手法直叫人猝不及防,现场有不少人在内心狂翻白眼,仿佛遭受到了1万点暴击伤害,这话说的让人听的太特玛气人了,妥妥的仇恨值秒秒钟就被拉满。
你丫就不考虑一下别人的感受麻?
现在是什么时候?
经济环境不景气,一天不如一天,全球经济都被北美次贷危机的阴霾笼罩,全世界各国秧行都在疯狂救市,各大企业都不好过,实体企业正常的资金流转都受到影响了。
你丫在这个时候说这种话不觉得很过分嘛~~
真是站着说话不腰疼。
就很气!
没错,就是站着说话不腰疼才说。
……
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