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4月18日,周一。

锦衣卫的事情已经交给小唐去办了,也不知道她会找来一群什么样的人。

现在腾达的部门不少,即使是每个部门安插一个管赔生,也需要十几个人,仓促之间也不太可能凑齐。

裴谦给唐亦姝的要求是下周六之前把人找齐就可以了。

等周六的时候,趁公司没人偷偷摸摸地开个小会,布置一下工作,想想竟然还有点迷之带感。

裴谦今天还是睡到自然醒,吃完饭之后来到公司转一圈,稍微表示表示。

然而还没来得及打开艾丽岛网站追剧,就听到外面传来敲门声。

“嗯?”

裴谦不由得一皱眉,什么事情这么着急?

他才刚进办公室没两分钟,外面就有人敲门,显然已经是等了很久了。

“请进。”

门外,胡显斌推门而入。

“怎么了,《奋斗》的开发遇到问题了吗?”裴谦心中不由得有一些小期待。

胡显斌摇了摇头:“不,《奋斗》的开发情况,到目前为止还算顺利。是gog的事情!”

裴谦不由得有些失望。

一方面是因为《奋斗》开发顺利,另一方面是胡显斌现在还在操心gog的事情,这非常不符合腾达精神。

裴谦轻咳两声:“先不着急说gog的事情。”

“你的工作思路有一些问题。”

“人的精力是有限的,同一时间只能做同一件事,怎么能又管《奋斗》的研发又管gog的运营呢?”

“抓紧把gog的运营工作让出去。”

再怎么说,胡显斌也是gog后半段的研发人员、负责了手游版和端游版的上线,对gog这个项目非常了解。

裴谦让胡显斌负责《奋斗》这个项目的研发就是为了让他不再管gog,结果他竟然想要两个活一起干,真是太过分了。

胡显斌愣了一下:“呃,好的裴总,我回去就把工作交接给闵静超。”

“不过……对于gog项目,我确实有很重要的事情要汇报!”

裴谦点点头:“嗯,你说。”

胡显斌显得很迫切:“裴总,我希望能破个例,为腾达游戏部门紧急再多招聘一些人手!”

裴谦不由得眉头一皱。

破个例?

再多招聘一些人手?

小兄弟,这可是个非常危险的思想!

现在腾达的各个部门、各个岗位都是统一招聘,每年只有两次,分别在5月份和11月份。

定这个时间,主要是为了避开招聘的旺季。

由于招聘的步骤比较繁琐,而且给新员工留了充足的时间办理离职手续、交接工作,所以真正入职的时间还要再晚一个月。

但是裴谦看了看日期,今天都已经4月18号了,gog那边有什么着急的事情,连这一个多月的时间都等不了?

这里头肯定有问题!

裴谦内心高度重视,但表面还是云淡风轻地问道:“为什么这么急着招人呢?”

胡显斌说道:“裴总,因为ioi那边要跟我们搞‘军备竞赛’了,现在gog项目急需人手扩充!否则我们初期的优势就荡然无存了啊!”

裴谦不由得心中一喜。

虽然没听懂“军备竞赛”具体是指什么,但有一点很清楚:林晚开始行动了!

这段时间ioi国服应该已经筹备得差不多了,应该也制定了一系列的宣传策略,准备开始抢gog的市场。

也不知道胡显斌是从什么渠道获得的消息。

不过,考虑到腾达游戏和觞洋游戏是兄弟部门,从什么渠道获得消息都不足为奇。

本着看热闹不嫌事大的心态,裴谦微笑着说道:“是吗,详细说说。”

胡显斌赶忙说道:“ioi那边的策略就是拼命更新,以量取胜。按照目前的规划,一个月就要更新两个新英雄,这太快了!”

“现在gog的英雄数量本来就比ioi略少一些,但尚在可接受范围之内。”

“一旦ioi以这样的速度光速更新新英雄,而我们还是慢悠悠地两个月更新一个新英雄的话,肯定很快就要被甩在身后,到时候gog的先发优势,可就荡然无存了!”

裴谦听得频频点头。

可以啊,指头公司和林晚都很靠谱嘛!

果然剧本还是像我想象中的那样发展了,我真是算无遗策。

裴谦的表情越发云淡风轻了:“所以,你想多招一些人,跟对方比速度?”

胡显斌点点头:“对,我们没道理在速度上输给他们!谁更新得快,谁就能更好地维持玩家的黏性和游戏的热度,这方面的优势太大了!”

“现在的情况就是狭路相逢勇者胜,gog绝对不能让步!”

裴谦沉默片刻:“我不同意你的看法。”

“提前招人肯定不行,即使是下个月的招聘,我也不建议游戏部门招聘太多的新人。”

胡显斌愣了:“为、为什么?”

裴谦往老板椅上靠了靠,认真地说道:“人手在精不在多。”

“人手多了,速度会变快,想出来的点子也会变多,这看起来是一件好事。”

“但是,人多有可能是宝藏,也有可能是牢笼。”

“不要遇到问题,就总是想这种人海战术的笨办法,那会拉低你的思维上限,磨灭你的灵感。”

“总之,不要多招人。”

胡显斌有点着急:“可是裴总……”

裴谦又强调了一遍:“不要多招人。”

胡显斌没话说了,他可不敢让裴总再重复第三遍,只能叹了口气,默默地退出了办公室。

裴谦露出一个满意的微笑。

林晚啊,我只能帮你到这了,一定要尽快完成任务啊!

……

胡显斌垂头丧气地回到楼上,在自己的工位上坐下。

闵静超见到胡显斌回来了,立刻凑了过来。

“怎么样,裴总答应了吗?”

胡显斌摇了摇头:“没有,裴总拒绝了。”

闵静超一愣:“拒绝了?不能吧?裴总对公司的各项开销一贯大方,怎么新招几个设计师反而不允许了?这有点不科学啊。”

胡显斌叹了口气:“哎,我也不知道裴总怎么想的,但他的态度确实很坚决,说不仅是现在不能破例提前招聘,一个月后的招聘上我们也不能招太多的人。”

闵静超皱着眉头,茫然不解:“裴总怎么会没来由地说出这种话,他是不是还说了什么?”

“一般来说,裴总的话中都会有一些隐藏线索的。”

胡显斌努力回忆着:“我想想……”

“他似乎说了一句,人多有可能是宝藏,也有可能是牢笼。”

“但是,这句话好像没什么深意啊……”

“要不请教一下李姐和包哥?”

闵静超摇头:“我觉得,不要总是遇到分析题就甩给包哥。在腾达,阅读裴总的用意是必备技能,我们也得多锻炼才行啊。”

胡显斌想了想:“也对。可是,裴总这次说的话好像确实没什么深意啊?我还是完全没有头绪。”

闵静超眉头紧锁,陷入沉思。

许久之后,他的眉头稍微舒了一些。

“从本意上来看,这句话的意思是说,每个设计师的想法都是不同的。人多了确实可以提供不同的角度、思路和理念,但这么多角度、思路、理念全都糅合在一起,就会变成一个牢笼。”

“其他人的角度、思路和理念会反过来限制你的思维,同样的,你的理念也会限制其他人的思维。”

“如果大家各做各的,反而会互相拖后腿,降低效率。”

“所以,为gog制作新英雄是个累活,也是个技术活,需要持续产出创意。关键并不在于人多人少,而在于主设计师能不能准确地把控住游戏的方向。”

“不管招多少设计师,最后只能由一个人拍板、统一风格,同时针对游戏的平衡性进行统筹规划,否则这游戏就会变成缝合怪。”

胡显斌对于这种解读方式并不陌生,立刻领悟:“嗯,有道理!”

“但是这还是没有解决问题啊。”

“每个人产出点子的能力都是有限的,人太少了,灵感根本不够。统筹规划的事情可以由你来做,但提供灵感、设计不同的新英雄,还是需要人手啊。”

闵静超再度陷入沉思,这次思考的时间更长了一些。

许久之后,他才缓缓开口:“似乎,也不一定。”

“每个人的灵感有限、产出的点子也有限,这是没错的。但是,也并不是只有设计师才能提供灵感、设计新英雄啊。”

“裴总表达的是一种辩证思维,他并没有否认人多的力量,他的原话是‘可能是宝藏,也可能是牢笼’。我们只分析了‘牢笼’的一面,但没有深究‘宝藏’的一面啊。”

“招聘再多的设计师,又怎么比得上广大玩家的智慧呢?”

“设计师只是一个小宝藏,而玩家才是大宝藏。”

“裴总不让我们招聘设计师,是因为此举并不能从根本上解决问题,效率低下。”

“也就是说……我们可以让玩家也参与到gog的英雄设计中来!”

“就算ioi的英雄研发再快又如何?如果我们真的能充分调动玩家的积极性,那么灵感和点子就是取之不尽、用之不竭的!”

胡显斌恍然:“有道理啊!”

“原来裴总是这个意思?”

“确实,充分调动玩家的积极性,让玩家们提供点子和内容,然后我们的设计师就只需要负责筛选、修改、平衡等工作,就完美地解决了这个问题!”

闵静超豁然站起身来:“我这就去做活动方案!”

……

打发走了胡显斌,裴谦追了一会儿剧。

看了看时间,已经是下午三点钟了。

“好久没见到老马了,去圆梦创投一趟吧。”

裴谦这才想起来,自己之前一直想去圆梦创投问问老马看好投资的项目来着,结果忙着忙着就忘了。

今天正好天气不错,可以出门溜溜,顺便看一下老马和圆梦创投最近的情况。

裴谦之前跟老马说好了,让他找到合适的项目,第一时间通知自己。

然而过去这么久了,老马那边一点动静都没有。

裴谦不由得纳闷,马洋这货到底忙啥去了?

他倒是不担心马洋偷摸花钱,因为自从上次投资指头公司的事件之后,裴谦已经要求圆梦创投所有投资都必须经过自己的同意。

现在既然没人请示,那就说明圆梦创投没有花一分钱。

那么问题来了,既然马洋没花钱,那他在干嘛呢?

【gog的英雄设计,本章说的各位大佬,请开始你们的表演】

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