第156章 员工不给力，老板自己上！

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员工不给力，老板自己上！

重生2011，二本捡漏985正文卷员工不给力，老板自己上！“简秘书，做的很好。”

王逸会心一笑，又是个让人省心的下属。

不用KTV，自己就尽善尽美的那种！

当然，王逸也不会亏待简子妍。

“好好干，这个月给你做个绩效，比工资还高的那种！”

“比工资还高？那不就是月薪两万了？”

简子妍喜上眉梢，美目流转：“谢谢老板，爱你!”

王逸：“……”

“那个，我就是客套话，嘴瓢，随便一说……”

简子妍脸颊涨得通红，连忙解释，越是越描越黑。

王逸：“……”

“我……我……我去忙了，老板再见！”

话落，简子妍红着脸跑开了。

“这妹子……”王逸摇了摇头，并无多余想法。

随后，王逸来到食堂，和大家一起吃饭。

在星逸科技，没有所谓的小食堂，哪怕是老板，也和大家吃一样的饭！

这让众多员工觉得不可思议，王老板真接地气。

也对食堂饭菜更加放心。

毕竟不管是老板，还是厨师，服务员，全部都吃食堂，吃一样的饭，绝对放心！

王逸和济州来的员工坐在一块，一边吃饭，一边和众人聊着天：

“济州美柚大厦是我们的家，帝都星逸产业园，也是我们的家。大家遇到什么问题，有什么困难，都可以直接和简秘书说，也可以和我说。若是不方便开口，也可以在总裁邮箱，写匿名信！”

闻言，众人喜上眉梢，明白王逸是担心他们受委屈！

虽然都是一个母公司，但搞不好也有坏人。

人心，人性这个东西，王逸也没多少信心。

能约束自己的，只有每个人的底线。

可惜啊，有的人，他就没底线！

母公司的员工，见王逸这么重视济州来的员工，心中都有了计较：

“济州来的，都是老板的嫡系，千万不能怠慢！”

甚至还有的高层，亲自嘱咐这事。

于是，济州来的员工，敬畏帝都员工。

帝都员工，也敬畏济州员工的老板嫡系身份。

双方都很尊重对方，彼此和和睦睦，客客气气。

一时间，整个公司氛围，都变得很有意思。

济州来的员工，只有美柚、美柚明星事业部、美柚店长培训部，只有三十三人，三个部门。

但每一个都至关重要，都是核心部门！

美柚店长培训部，肩负旗舰店、专卖店的培训重任，赚的培训费，更是帝都分部当下的资金源泉！

美柚明星事业部，服务明星，推出明星同款，能给美柚电商，美柚线下实体店，带来恐怖的流量和利润，更是重中之重。

美柚部门，目前没什么利润。

以后一旦上线，不但能增加美柚aPP的核心竞争力，提升用户使用时长和用户黏性，还能形成新的业务！

尤其是影视IP版权！

若是能出现几部优质IP，那意义重大！

因此王逸不计成本，将这三个部门，全部搬到了帝都。

如今部门都来了帝都，挖人的事，可以进行了。

这个部门进展缓慢，得加速了。

还有美柚济州分部，王逸也让宋思凝开始招人，招坐班写手。

编辑部三位老编辑，按照王逸提的思路，亲自写开头，制定大纲，章纲，然后让优质写手去写。

再用高提成激发写手的创造热情，定向打造精品爆款！

这个模式，也会在帝都推广。

前提得找几个资深老编辑，来把握内容和质量。

总之，还是得挖人！

王逸给简子妍发了个信息，要她尽快去春江挖人。

只要是人才，尽管挖，待遇根本不是问题！

简子妍没有任何犹豫，立即开始行动。

饭后，济州来的员工收拾好自己的东西，纷纷来到自己的办公室，开始新的业务。

尤其是美柚部门，五位编辑都开始联系自己的老作者，催着开书，收书！

三位文员则负责制定合同，担当签约编辑、客服，为作者办理签约事宜。

美柚部门都来了帝都，大家都想尽快做出成绩，否则下次发奖，别的部门都拿大奖，她们还得干看着！

这可忍不了。

美柚明星事业部，也在忙碌着，进行各种准备。

明天一早，叶小荷就来帝都明星事业部，拍摄秋季新品的广告和宣传海报等。

后天还得拍摄《女人装》第一期杂志！

整个明星事业部都忙得不可开交！

美柚店长培训部也是如此，明天就开营，她们也有一大堆工作需要准备。

幸好三大部门来之前，简子妍就安排人，把三个部门的场所全部收拾妥当，一应设备也都准备妥当。

否则根本没法做到明天开工。

这几天的时间，简子妍不断招人，使得星逸科技变得井然有序。

各个部门全部齐全起来。

人事部门、行政部门、财务部门等等，都建了起来。

当然，财务总监还空着，等着王逸从美柚总部调过来。

财务总监的位置，王逸和宋思凝都有了人选。

再查查底细，没什么问题，过两天就空降过来了！

毕竟这个职位，干系甚大。

随后，王逸去了手机研发部门。

三天的时间，也不知道朱长林他们进展得如何了。

手机业务那么重要，必须加速，王逸得时刻盯着。

此时，整个研发部门，都在各种忙碌着。

见王逸到来，朱长林连忙迎了上来：

“老板，外观概念设计和主要元器件规划，我们都做好了。但具体如何布局，还需要时间研发！”

“三天时间，能做到这一地步，已经很好了。”

王逸走了过去，朱长林立即展示给他看。

王逸人麻了：“这也太tmhTc了吧！”

没错，新手机的外观设计，全都是hTc的设计语言。

和即将上市的hTconex，不能说一模一样，但也是父子关系。

也难怪，朱长林这些人就是hTc的设计师。

并且刚负责了hTc新机的研发工作……

虽然改了很多，但一眼看上去，hTc味太浓了！

王逸心中对这个外观设计，判了死刑。

星逸科技的第一部手机，绝不能被人说抄袭hTc。

丢不起那个人。

更主要的，hTc也很丑……

“这个外观设计……算了，先看你们规划的核心元器件吧。”

王逸没有打击众人，继续看内部元器件：

“运行内存，1g。”

“这个可以，当下中高端机主流运存。”

“处理器：nvidiaTegra3。”

王逸摇头：“这个处理器虽然是全球第一款移动四核处理器，性能比当下高通、三星的处理器都强，但现在还没上市吧？”

朱长林点点头：“hTc联系过英伟达，这款处理器会在十一月份发布！”

“十一月发布，上市估计就年后了……”

王逸懂了，怪不得hTconeX2月份发布了，四月份才上市，感情在等英伟达的四核处理器！

同样，还有三星的s3，也是四月份发布，也在等三星猎户座四核处理器！

至于高通的四核处理器，发布得更晚……

2011年还是双核处理器的时代，到了2012年四月份以后，就是四核处理器的时代。

这是一个尴尬的问题。

星逸手机等四核处理器吧，上市最快的nvidiaTegra3，也得明年。

王逸否定了这个方案：“nvidiaTegra3上市太晚，而且首批芯片数量有限，我们抢不过hTc等大厂。等轮到我们，得明年四月份以后了！上市就得六月份了！”

“这……”朱长林等人怔住了。

是啊，不管是高通新一代旗舰芯片，还是英伟达的旗舰芯片，都得抢。

小厂根本抢不过大厂的！

王逸还有百亿对赌协议，可等不到五六月份！

“换成高通msm8660吧！”王逸果断道：“虽然是双核，但也是目前最强大的处理器了。”

小米一代标准版，用的是msm8260。

8260和8660的性能没多少区别，差距就是小米标准版的8260只支持联通3g，和移动2g，不支持电信。

星逸手机用的8660支持联通3g、电信3g，也支持联通、电信、移动的2g！

算是全网通！

王逸继续往下看：“机身容量，4g+内存卡……不行，换成16g，32g，两种容量，机身不可拆卸。”

用内存卡，肯定卡，尤其是玩游戏的时候。

这年头可没有高速内存卡。

“好。”朱长林连连点头，没想到王逸竟然这么专业。

一眼就看出了那么多问题。

“电池……不用索尼2000毫安，换成飞毛腿等国产的，最好是2500毫安。支持下国产产业链吧！”

王逸说着，话锋一转：“几家国产电池巨头，全部招标，百万级采购，进行最严格的测试。比如零下20度，能够正常使用！”

王逸记得，2011年的手机，北方的冬天，经常自动关机……

这一点，必须重视！

星逸手机上市就是冬天，若是一冷自动关机，那完犊子了。

砸招牌！

“好，我今天就联系几大电池工厂，采购样品，进行测试。合格的，纳入招标计划！”朱长林牢牢记下。

“好！”王逸点点头，继续看：

“屏幕1280*720……这个可以，咱们要做高端，得用720屏，不能用垃圾的480屏！”

“屏幕尺寸4.0寸！”王逸陷入沉思：

今年的主流尺寸还是4.0，明年iPhone5依旧坚持4.0屏，可三星、hTc都干到了4.7寸！

就连小米2代都是4.3寸！

星逸一代用4.0寸，今年还行，但明年上市的话，就小了，也发挥不出720分辨率的魅力！

若是直接上4.7寸，也有点太激进。

2011年4.7寸大屏产量太少，成本太高，一旦断货，那就麻烦了。

更主要的，消费者对大屏幕的接受有个过渡期。

基本上明年下半年，才逐步接受4.7寸的大屏！

若是今年硬上4.7寸大屏，纯属砸钱找罪受。

还不如直接上4.3寸屏幕。

用4.3寸屏幕，今年不大，明年不小，倒是刚刚好。

当下成本也不高，产量也充足。

星逸手机一代，要想一直热销到明年下半年，就必须承上启下。

王逸直接拍板：“屏幕换成4.3寸，至于供应商，到时候咱俩一起去霓虹国跑一圈。”

“好。”朱长林应下。

王逸继续看：“前后双摄像头，后摄像头索尼800万像素，前摄像头索尼200万像素……”

王逸摇了摇头：“后800万像素没问题，前200万像素太少了。我们主打拍照手机，美颜手机，前置最重要，前置换成500万像素！”

“什么？”朱长林等人全部吓傻了。

在2011年，其他手机前置摄像头，都是100万像素，200万像素！

小米1代甚至没有前置摄像头！

王逸竟然要前置500万像素，疯了吧……

可王逸却是明白，就冲着500万的前置摄像头，星逸手机就能卖爆！

尤其是女性用户，拍照大都用前置自拍！

只是当下200万前置像素太低，成片太模糊，才不得不对着镜子用后置。

若是星逸手机前置都上了500万，还能拍的很清晰，很好看，怕是明星都抢着用。

至于为何不直接上800万前置？

当然是给明年升级留空间。

刀法要精准！

明年下半年，其他手机开始跟风500万前置的时候，王逸直接上800万前置！

再升级高通四核旗舰处理器，4.7寸大屏，和三星、Lg、hTc等大牌，一较高下！

当然，王逸也考虑过用翻转摄像头！

这样一颗800万摄像头，可以当后摄，也可以当前摄！

然而，这种方案，看上去省下了一颗摄像头的成本，并且获得了双八百万的体验。

但实际上，翻转摄像头的成本，花钱更多，成本比两颗摄像头还贵！

这种翻转组件需要定制，需要马达，并且要十万次以上的寿命，成本不是一般地高。

都得投入资金，一一研发，测试。

星逸手机想要尽快推出，根本没有足够的时间。

还是500+800前后双摄更合适。

倒是明年，可以考虑推出一款翻转摄像头的相机，直接弄个1200万像素，冲个高端，炸一炸机圈市场！

当年的oPPon1就是靠着翻转摄像头，一举卖到了四千多！

但这种手机，只是面向女性的高端小众机型，销量不会太高。

至于说年销八百万台，上千万台，想都别想！

想要这么高的销量，只能是各方面均衡的水桶机。

在iPhone旗舰都才5000档的时代，国产突破3000元，就已经很困难了。

并且销量，都不会太好。

这是魔咒，也是定律。

几年后，iPhone卖到一万，整个手机行业价格都翻倍了，国产手机冲击三千，才变得容易了一些。

但在2011年，国产安卓机想要卖到iPhone的价格，卖到4000-5000，销量都好不了。

随后，王逸又和团队交流了一些其他问题，敲定了其他元器件。

最后，王逸直接拿出自己的外观设计：“看看这个外观！”

没办法，员工不给力，老板只能自己上！

“这手机……”朱长林彻底怔住了，眼里都是惊喜：

“上边大额头没了，下面的大下巴也没了。”

“屏占比那么高！”

“笨重的大home键，换成了灵动的小圆圈！”

“简约，唯美，简直是艺术品，让人赏心悦目！”

“好看，太特么好看了！”

朱长林喜不自胜：“老板，这种划时代的产品，伱是怎么设计出来的？太不可思议了！”

“有这么好看？”

其他人有些难以置信，还以为朱长林在刻意地逢迎老板，溜须拍马！

“不信？”朱长林无语：“你们自己看！”

几个人纷纷围了过来，然后僵在原地，全部如遭雷劈。

良久才有人道：“这……这……这种手机，太划时代了！”

“比起老板设计的手机，感觉hTc、三星，都是笨重的砖头啊！”

“就连IPhone4s，也显得笨重。”

“没错，老板设计的这款手机，4.3寸的大屏幕，去掉了大额头和大下巴，机身却和4.0寸的iPhone差不多大！”

“这手机一旦推出，就这颜值，都能卖爆！”

王逸摆了摆手：“好了，基本上就是这些。按照我的规划，你们尽快设计内部元器件布局研发。”

“老板，您放心，你都敲定得差不多了，外观设计也是划时代，我们直接研发内部布局就是，很快的。”

这几天，朱长林又招了一些研发人员，现在人手充足。

王逸又规划好了框架，他们这些有经验的研发人员，尽快搞定内部布局，不成问题。

随后，王逸又去了软件开发部门。

同样又嘱咐了一番。

杨彦等人的uI设计进展迅速，设计精美，王逸很是满意。

深度定制系统的交互开发，也在进行中。

王逸提了几个问题，最后将杨彦喊出去：

“除了系统研发部门，再招一个算法团队，专门研究美颜算法，让照片变得更好看！”

杨彦瞬间懂了：“老板，你是要做美颜相机！”

“对，在我们的相机中，加入美颜功能，比如瘦脸，拉长腿，瘦身，塑形，等等。通过算法，让一个身材比较富贵的小姐姐，变得很苗条！”

“让一个大饼脸，变成瓜子脸！让一个小萝莉，变成大长腿！”

“懂了，若是这算法研究好了，那我们星逸手机的拍照，可就真厉害了！”

杨彦兴奋了，彻底意识到这一赛道的前途。

作为重生者，王逸可是清楚，美颜算法到底有多重要。

即便是美女，都得美颜，修图，何况是普通人？

林舒：“打劫呀，交出！”