第36章 训练计划：打架

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鲁延被ai锤的精神有点恍惚，对线头顶着“青钢影（电脑）”这种字样的对手，结果被按在地上乱揍。

这还不算最惨，更加令二队选手们蛋疼的是，输又不是没输过，关键wonder教练还坚持要他们看录像复盘。

没错，被虐一遍也就算了，还要一遍遍看自己的录像，把各种操作公开处刑！

以前跟其他队伍约训练赛的时候，大家水平半斤八两，很少有这种纯碾压的局面，所以打的有来有回，复盘不算丢人。

但是被ai队吊打，录像里看起来自己就跟个憨憨似的。

三线被打的四处冒烟，中期只能疲于奔命，到处救火，团战被拉扯到变形，后期让人瞬间推平。

带线带不过，打团团不赢，抓单抓不着，偷塔偷不到；

接连打了三场跟ai的训练赛，加上赛后复盘，一下午的时间过去，mg二队的几名选手身心俱疲。

赢一下午是一回事，但怎么打怎么输，对心态和体力都是一种考验。

因为在俱乐部外面金虹大厦的训练基地里，众人都没打算回去吃饭，就地叫了份外卖解决。

注意到选手们的状态不佳，王子修的办法很简单粗暴，就从系统里兑换【精力恢复营养饮料】。

林佳明和马浩两人赢下比赛，让他手里有了大量的教练点数存款，财大气粗。

换几份道具确保训练效果，消耗的点数不过毛毛雨而已！

而在饮用过系统道具后，感受到其神奇的效果，mg二队的另外几名选手这才恍然大悟。

“懂了！”

“难怪那天训练赛的时候，林佳明跟磕了那啥似的，龙精虎猛，原来是这么回事！”

总算搞明白了那天的训练赛，众人也对王子修有了新的了解。

这个神奇的实习教练，有着对职业选手而言极其重要的【训练模式】，还有所谓祖传秘方的补充精力的饮品。

有句老话叫什么？

兵马未动，粮草先行。

如果说职业选手平时打职业比赛就是正式作战，那么为了确保稳定取得胜利，后勤必须要做好。

后勤，包括但不限于，维持选手的健康状态、准备合适的战术和阵容，甚至包括研究对手弱点和破绽。

一个成熟而且强大的电竞俱乐部，不仅得有顶尖级的超级选手，负责备战的教练组和其他工作人员同样重要。

王子修手里握有的“筹码”，不管到了那里都是极其重要的能力。

到了晚上的训练，王子修提前和wonder教练商量了一番具体计划：

王子修先开了个头：“现在的ldl联赛，比赛节奏都比较快。”

“换句话说就是大家都不太擅长运营，都喜欢打架吧？”

wonder教练认可道：“确实，很多ldl的选手都是从峡谷之巅高分王者转过来的，他们习惯了那种个人秀的打法，很多时候会打的比较激进。”

有不少从业经验的wonder教练显然在这方面很有研究，事实上整个ldl联赛主流的节奏都是偏向打架。

要什么运营？

谁还不是个峡谷之巅王者，都想着要证明自己的实力。

靠着团队运营，打20分钟见不着几个人头，怎么突显个人实力？

就是要线上掐架！活着的人才有资格补刀！

我线上单杀你一次，你本场游戏结束了。

没必要靠什么团队配合，我单人经济大优势，靠着装备碾压平推你！

王子修提出了他考虑过的想法：“我觉得虽然打架战术风险高，但依然值得作为主要练习的体系。”

“毕竟职业选手不仅要比赛，而且还应该在此基础上，打的足够精彩，足够爽快。”

这个思路主要是因为，王子修穿越前就非常讨厌隔壁某小国的职业战队，将小心翼翼“运营”的战术体系发展到极致。

坚持运营是个什么后果？

整场比赛就只打一波团战，其他时间统统避战。

你在上半片地图收资源发育，我就去下半片地图做交换。

视野拉满，不能确保100%获胜的前提下，坚决不打架。

一局40分钟的比赛，就最后5分钟有点激情，其他时间你去睡觉不看都没关系。

这种体系虽然成功后能赢下比赛，但确实被很多观众诟病。

因为作为“比赛”来讲，它实在不够精彩！

无论是球赛也好，各种竞技赛事也罢，包括电竞赛事，内容是否精彩，也是决定人气的一个重要原因。

王子修可不希望他将来带出的选手，被观众和网友们冠上一个“运营分奴”的名号。

比赛没点血性，你敢叫比赛？

lpl里有名的豪门、强度，选手也都是敢打敢拼，操作能不能成功且不说，至少名场面是打出来了！

而且选择进攻打架的战术，也更容易让选手积累人气。

wonder教练赞成王子修的想法，而且他提出了更加专业的观点：

“英雄联盟的官方设计师，从版本更新来看，也在明显限制运营避战类打法。”

“地图上设计更多视野死角，减少真眼和假眼的数量，就是增加双方发生交战的可能性。”

“所以为了更加成熟的比赛模式考虑，估计未来的版本里，鼓励两队增加交战是大趋势。”

两人意见相合，给mg二队选手们的训练计划也定了下来。

“练打架！”

除了每天基础的整场训练赛之外，利用【训练模式】，王子修和wonder教练开始帮二队模拟情景：

“今晚我们先练习一下。”

“如何在8到10分钟的阶段，中野辅朝峡谷先锋靠拢，上路处理兵线，下路则转线至中路。”

王子修补充道：“ai水平不会像训练赛那么夸张，这回会跟你们基本相仿。”

“训练的内容就是，如何在尽可能少地交换资源的情况下，让己方利益最大化。”

mg二队的队员们按要求纷纷进入【训练模式】，开始进行训练内容。

以前这种类似的训练，他们拿自定义模式也练过，不过效率很低，因为要先打8分钟的对线。

现在有机会直接模拟出相应场景，如此优越的训练机会，只要利用好，整队实力突飞猛进都是理所当然的事情！

不就是被虐吗，只要能提升实力，有什么苦不能吃？

练！

使劲练！

……

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