第六十八章 祥木的新委托

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给遥讲完一上午课后，白石原接到了一个让他颇感意外的电话。

是合本塾的那位祥木老师。

当初是他介绍了遥给自己。

自从介绍遥这一个学员后，已经有一个月没有动静。

没想到今天竟然传来了消息。

“喂，祥木老师，是有新学员吗？”

“白石同学，啊哈哈，不是的...”祥木的声音听起来有些虚，“是有学员，但是，不是你的新学员，啊不，也应该算你的新学员，但又不是那么一回事......”

白石原眉头一拧，“到底怎么回事？”

“你听我慢慢说，是这样的...”

听祥木解释了一番。

白石原大致明白发生了什么。

祥木所在的合本塾广尾分校，开设了一个突击班。

将那些在各个班级里学习最差的学生集中起来，尽可能地帮他们的成绩提高一个档次。

这些学生基本是高三的，也就是一个半月后要考试的那一批人。

因为一个班级里学习水平参差不齐的话，补习班老师给优生教的东西，差生可能不太明白。

若给差生讲基础的，优生又会收获不到什么东西。

合本塾这种规模数一数二的补习学校，学生自然多。

老师不可能一个个去针对教导，除非是昂贵的一对多甚至一对一教习。

但大家都是交了钱的，享受资源时必然是想着要平等或者差不多。

所以合本塾会时不时地调整班级。

都是差生或者都是优生，教起来效率更高。

这样无愧于人家家长交的钱，也无愧于合本塾的名头。

这个突击班原本是由他们的分校主任亲自带领，加上部分不错的老师组成。

旨在让分校最短的那块木板再长点。

让这些人的分数更高，让好大学的录取率再提高点。

这些数据都算是业绩评比的一部分。

业绩被其他分校比下去的话，最终分得的奖金就会少于其他分校。

但前不久，授课能力最强的主任和分校长因为工资问题吵了一架，直接辞职了。

去了对手补习班继续当主任。

虽然分校长愤愤不平，觉得自己被摆了一道，但还是得面对自己分校的问题。

包括突击班在内，有三四个班次少了一个老师。

开设突击班，就已经让分校满负荷运作了，所有老师的排班都排满了。

他们已经是拼尽了全力让学生提高哪怕一分。

就连教书水平最差，只会忽悠人的祥木都接了好几个班的教学工作。

但谁也没想到在这种冲刺的紧要关头，主任说走就走。

突击班顿时缺了一大主力，还是暂时无法填补的那种。

现在再去找老师，水平不高的倒是有很多，但和主任一比，就根本不够看。

而那种稍微有点实力的老教师，一时间很难找到，不是在学校就职就是在其他补习班。

正好在统计第三次全国模拟考试成绩的时候，祥木听遥在高中的同班同学说了遥成绩涨得飞快的事情。

当即想到联系白石原。

“抱歉，我没空。”

“等等，白石同学，先别挂。”祥木连忙道，“只占用你晚上的两个小时！”

“而且我们愿意出主任级别的薪资，只要你能达到主任的授课效果！”

他似乎觉得有点难，怕白石原不答应，又改口道，“不，八成效果就行...不不，七成就可以了。”

“而且，总公司结算奖金时，我们也愿意给你一部分。”

“虽然我知道你应该不差钱，但只要上这两三个月的班，就能得到一笔不菲的奖金，这种飞来的财富你也不会嫌少吧！”

“我估计，到时候你总共至少能拿到两三百万，算下来，月薪超百万了！”

祥木在心里酸溜溜的想，两三个月赚的钱快抵我一年的了。

“晚上？两小时？”白石原重点根本不在钱上，而在时间上。

晚上的话，遥要花两小时做试卷，两小时背单词。

以前可能要自己陪在一边看着，时不时提点下。

但如今，她算是步入了正规了，倒没那么麻烦。

自己不在旁边她也能自主地完成任务。

况且还有优菜。

“对对，大部分学员白天都要上学校的课，晚上才上补习班，我们这也就晚上和周末忙点。”

“那个突击班的学生水平如何？”白石原又问道。

“偏差值都在40到50之间，只能上最差档次的f类大学。”

“运气好的时候，有些学员可以超过50，差不多能上个e类大学。”

“所以我们的目标是全员考取e类大学，这样明年我们又能多出一个宣传口号了，分校无学员低于e类。”

“这是很难得的一件事，公司这么多分校，也没有几个分校能年年做到。”

“啊，当然也不是强求你必须做到，这只是目标，能达到最好，毕竟主任也没百分百的把握...”

“不过，一半学生考取e类大学......这个怎么说，总得要有吧...”

白石原心中了然。

相比让偏差值30的遥考东大。

两三个月内让偏差值四五十的学生偏差值稳定在五十之上，倒显得简单多了。

就算学员不止一个，而且学习的时间也只有两小时，远远没有遥全天学习的长。

在白石原看来也依然简单多了。

这些人，能全部转化为自己的点数啊，这样遥的进度又能加快一分。

正好表意升级需要很多点数。

表意升上去了，自己就能让遥的弱项，理科再进步许多。

这样考取东大的把握也就多了一分。

他突然有些兴奋。

“学员有多少人？”

“突击班的学生有二十三，不算多也不算少。其他的班次暂时不用担心，主要就是这个突击班。”

“明白了，那再来说说总公司分奖金的问题吧。”

言下之意是答应了。

祥木一喜，“好好，奖金肯定不会亏待你的，校长说了...”

“那个主任原来能分多少，我就要多少。”

反正是顺带赚钱，干的是主任级别的事，自然想多拿。

“这...”祥木顿时有些为难。

校长之前和他商讨的结果是，从主任的奖金中抽出部分给白石原，比如一半或者更低。

如果按照去年的业绩，总公司给分校分的奖金，主任拿了差不多三百万奖金。

加上工资，年薪已接近千万。

毕竟人家是有二十多年教学经验的老教师。

在日本这个照年功序列工资制来的社会，越老工资越高。

加上教师本就是高收入人群，高于一般白领，还地处东京，拿这个工资并不算过分。

还有一点就是，合本塾这种成体系的大公司补习班。

招收老师要求自然是按公立学校来的，有的甚至更严。

待遇自然和公立学校对标。

不是那种招收大学生兼职当老师的补习班可以比的。

“一百五十万你看可以吗？”祥木说出了准确的数字。

本来是打算报一百万的，原主任奖金的三成，和他们这些普通教师的奖金差不多。

但怕白石原不愿意，只能稍稍抬高。

“你们那主任的奖金多少？”

“三...三百万...”

祥木也不敢骗，万一他来了随便打听打听就知道了。

“你们这诚意，是不是得再多点？”

白石原估算了下，那种老教师的月工资一般在50万左右。

三个月的话，一百五十万，奖金一百五十万，加起来确实有三百万。

他们倒是没骗自己。

但自己要是没问的话，原本能多拿的钱就被他们拿去了。

虽然这钱比不上遥的一千万，但也不少了。

“可...我们都是干至少一年才能拿到这份奖金，这才几个月，就能拿一百五十万，我们的诚意真的很足了。唉，要不一百七十万，真不能再多了。”

“我要说，我能有你们主任授课的百分百水平，三百万奖金，可以吗？”

“如果真是这样那肯定可以，但...真的有那水平吗？这东西也不好量化衡量。”

“嗯...行不行也不能靠嘴巴说，这样吧，你们拟个协议，如果这个突击班七成的人考取了e类大学，你们就给三百万奖金，否则就两百万。”

祥木想了想，咬牙说道，“八成人考e类，如果能达到八成，今年的业绩评比排名就能超去年了。”

“行，协议弄好叫我，晚上六点到十点之间我都有空。”

“好好。”

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