江华苏芷柔提示您:看后求收藏(第七百五十四章 向通讯巨头,冲锋!,重返黄金年代,江华苏芷柔,蛋蛋书屋),接着再看更方便。

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江华在基地停留了三天,每天大部分时间,都用来商议新公司的合作细则。

公司正式定名为北斗星通讯有限公司,在成立之后,全力向数字通讯领域进军。

公司旗下有一家名为天枢的实验室,科研力量雄厚,之前是隶属于军方,国家级的核心实验室,拥有多项专利技术。

现在这家实验室,划归到了北斗星通讯公司,作为公司最重要的技术后盾。

实验室的管理者姓李,叫李长河,是一位五十多岁的老教授,一直从事通讯领域的研究。

在实验室跟新公司合并后,他担任新公司的首席技术官,江华是新公司的董事长,杨瑛是总经理。

另外部队转业的那批技术骨干,充当了这家公司的中层管理人员。

整个公司,除了首席技术官李教授,不管是董事长江华,还是总经理杨瑛,甚至是那些中层管理者,都有一个显著的特点,那就是年轻。

上面说了,之所以把大量有才华的年轻人,放到这家公司,就是因为年轻人的思维不受禁锢。

希望这家以年轻人为骨干的公司,能够朝气蓬勃,富有创造力,在通讯领域突飞猛进。

在核心成员就位后,江华把大家召集到一起,开了一个碰头会。

会议的第一个议题,就是关于公司的选址问题。

在这一点上,大家有些分歧,杨瑛希望把公司总部定在京城。

但这对于江华来说,很不方便,他大部分产业都在南方,如果把北斗星通讯放在京城,他根本就顾不过来,而且从行业发展来讲,南方也比京城合适。

“那么把公司放在深市呢?”

李教授说出自己的想法。

“深市倒是合适,我赞同李教授的意见。”

江华思考了一下后,点了点头。

深市一直是电子行业发展的最前沿,他在那边也有一些产业,如果新公司设在深市,能降低他的管理成本。

不过这样一来,又有一个问题摆在他面前。

他在省城还有一部分工作没做完,老城区改造只是进行到了一半,还有稀源矿业,新的管理者还没有到任,他不能完全放手。

至少在短期内,他是没办法去深市的,那么新公司谁来主持工作?

他把目光投向杨瑛,她太年轻了,或许历练几年,她能够独当一面,但现在把新创的公司交给她,肯定不行。

他说出自己的顾虑后,杨瑛出了一个主意,帮他解决了这个难题。

“咱们可以设立一个分公司,到时候你人不管在哪里,都可以办公。”

杨瑛说。

“好,就这么办。”

江华点头拍板,公司选址的事情,就算正式定下来了。

“上面虽然给了一部分经费,但是以后咱们公司就得盈亏自负,公司运营需要钱,科研也需要钱,咱们得尽快推出自己的产品。”

杨瑛进入角色很快,她现在已经完全把自(本章未完,请翻页)

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